> > そりゃあるだろう
> > 会社側がその学生のために何か用意してたりしたらその分賠償はできる
> 面接受けておいて、内定でたのに蹴ったっていうｹｰｽてかなりあるんじゃないかな？(;´Д`)
> 内定でた時点で断れば問題ないのかな

企業も断られるの見越して水増し採用してるから(;´Д`)

参考：2008/12/09(火)17時14分47秒