戦後の日本は社会全体で見たときに福利厚生を企業に頼りすぎてきた(;´Д`)
これは企業が労働者を縛るという側面がありまた企業体力の差により
見えない賃金格差の温床でもあった(;´Д`)社宅などは最たる物であり
生活の多くが会社依存になることは雇用の非流動化の大きな要因でもある
雇用の流動化を政策として行うならまず労働者を会社に依存させないように
することから始めるべきであった(;´Д`)