> > まあこんな条件に当てはまる人間がいて
> > 本当に応募してきて使いものになったらめっけもんだな(;´Д`)
> > 案外募集して見る価値はあるのかもしれない
> こういうの労働基準法とか大丈夫なのかね
> やらされる内容によっては労働とみなされちゃうとかそういうのはないのかな
> 雇用契約がなければOKなんだろうか

雇用とかなんとか理解してる人達にも思えないし
適当に有利になりそうな約束事を突っ込んでおいて
後になって労働局にでも話を持って行ったり
弁護士先生にでも相談したら面白いことが出来そうだな(;´Д`)

参考：2009/01/30(金)10時52分35秒