> > シンガポールが世界中から優秀な技術者を年俸制で招いてるな > > 成果によって毎年報酬を変えられるから技術者も必死 > 漏れも末端技術者だが > 技術者は年俸制にしちゃだめだ。 > 小手先の技術に固執したら絶対行き詰まる。 技術者には継承もしてもらわないといけないしな その積み重ねが製造業の資産になるんだけどそれをわかってる 経営者が少なすぎる(;´Д`) 参考:2009/03/29(日)21時44分02秒