> > でもｸﾋﾞになるとかそういう話じゃないんなら別にいいんじゃねえのと思わなくもない(;´Д`)
> 退職圧力は当然掛かるよ(;´Д`)何のために400人雇うかというと
> 古い奴が激務薄給に耐えかねて辞めることを見込んで雇うんだよ
> 独立して店を出してみろとか、遠くの店に移されたりとか退職の斡旋方法は色々だけどな

圧力なんてかけなくても勝手に辞めていくしな
離職率の高さは伊達じゃないぜ
大手のﾓﾝﾃﾛｰｻﾞは離職率3割で平均勤続年数が4年
http://rinakoriga.blog96.fc2.com/blog-entry-14.html

参考：2009/04/14(火)23時23分28秒