> > ﾊﾞｲﾄで面接行った会社が朝礼やるから就業開始時間より10分早く来る事とか義務付けてて
> > 時給が発生しないのに拘束しようとするのって労基にひっかかるんじゃね？と思った(;´Д`)
> 引っかかるので毎日出退勤の時間の記録とって辞めるときに残業代を一括請求してみたらどうだろう

うんこみたいな職場だったので行ってません(;´Д`)

参考：2009/04/15(水)22時19分54秒