> > 君はEUで働いてるのかい？
> > 最初から認められていない休日ってことは有給休暇ではなく私的な休みを取るってことだよね
> > EUは職務規定に認められていない休日をﾊﾞﾝﾊﾞﾝ取れるなんてすごいね
> > じゃあ有給休暇の存在意義はなんだろうか
> > あと商品に手を加えるﾀｲﾌﾟの公私混同と福利厚生とは別問題だと思うよ

> 働いてたよ(;´Д`)というか貴殿は何も知らないのな
> 向こうの連中は何かあると団結して抗議するから強いんだよ
←ストライキと有給休暇は別物

> ある程度のﾎﾟｽﾄに付いている人はみんな面白いほど身勝手だったな(;´Д`)
> 自分から休まないと休みなんて取れないから上司に相談して取る有給の存在意義なんてない
←少なくとも職場放棄と混同されると困るから
  漏れの知人は有給を強行して取得する場合でも通告はしていた

参考：2009/05/27(水)15時01分41秒