> > ﾌﾗﾝｽとﾄﾞｲﾂ(;´Д`)たまにｲｷﾞﾘｽ
> > 念のために言っておくけど日系企業の駐在員じゃないよ
> > 有給を取らずに休むと言うより休んだだけ減給されると言うかな
> > 現地にも労働基準はあるけど最低賃金以外の問題は不介入なんでね(;´Д`)
> 貴殿の言うことを鵜呑みにしてもそれはただ休みを取りやすいってことで
> 公私混同がOKってことにはならんと思うよ(;´Д`)

現地でも一般人から見たら歓迎されていない行為だし(;´Д`)
漏れもやるべきではないと思うよ(;´Д`)全くOKじゃないと思う
だけどそれが一部で慣性化してしまって誰も指摘しなくなったと言うか

参考：2009/05/27(水)15時13分18秒