> > 確かにそうだし考え方は同意するんだけど
> > 心も狭いし大成しないような人達が会社の大部分を占めていて業務を支えているので
> > そういう人達のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを下げないように気を遣うのも上司や人事の仕事なのです(;´Д`)
> 貴殿はえらいな(;´Д`)
> 漏れが逃げ出した会社の部長なんて社長の文句をダイレクトに部下に言うしか脳の無いアホだったよ(;´Д`)
> 管理職なんて上からの文句をはいはい聞いて下が働きやすい環境を作るのが仕事なのに(;´Д`)

必ずしも管理に適している人を管理職に就けられないからね(;´Д`)
課長や係長等は管理力がある人を就けたいんだけども
そういう位は評価や出世のｼﾝﾎﾞﾙとして捉えられるから
技術力がある人もそういう位に就けなきゃならなくて困る(;´Д`)

参考：2009/06/14(日)04時20分29秒