> > まあその当たりは個人の考え方かな？
> > 俺だったら解雇予告貰ったほうが助かるしどうせ短期間で辞めた事は履歴書に書くのだし
> どっちかというと採用する側の人間ですけど
> 解雇されたと言うほうが有利な気がするよ同情を得られやすいし

試用期間中の病欠が理由らしいがあまりにもﾌﾞﾗｯｸな会社と分かるな(;´Д`)

参考：2009/07/11(土)00時14分16秒