> > ﾒｰｶｰだと経歴書で即弾かれるから
> > やっぱ分かりやすいｽｷﾙも必要だ(;´Д`)
> それは面接以前の書類選考だからな
> 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるｽｷﾙはOKもらった
> ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格ﾁｪｯｸ

中途の話ならうちは営業しか採らないので
過去の会社での実績よりも性格ﾁｪｯｸだけだな
ﾒｰｶｰに可愛がってもらえる人間じゃないと続けていけないよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)22時45分15秒