> 　日本の証券大手、野村ホールディングスは４月に行った新人研修は、まず
> 社員を男女に分けることから始めた。女性社員は髪型の整え方やお茶の出し
> 方、季節ごとの服の選び方などを指導された。なかには、破綻して野村に一
> 部買収されたリーマン・ブラザーズから移籍したハーバード大卒の社員も含
> まれていた。この研修に対する苦情に対応した幹部社員たちの話である。 

それ同じことがニューヨークタイムズに載ってたよ
リーマンの女性社員が次のボーナスギャランティが終わったら実家に半袖のシャツ送り返して退社するって

参考：2009/07/31(金)15時53分19秒