> > やばいのは貴殿らだよ
> > これだけ説明しても聞く耳を持たないと問題にするよ？
> ちょっと笑った(;´Д`)いいな「問題にするよ？」

まずは口頭で注意したよ
次は文書で業務改善の警告
それでも直らない場合は減給→解雇だ
といった流れになるよ(;´Д`)気をつけてね

参考：2009/09/14(月)15時19分01秒