> > うちもそんな感じだな(;´Д`)ｱﾄﾞﾊﾞｲｽしても怒って反論してくるし
> いずれは漏れがそこの責任者になるのだけど漏れの考えに賛同しないのは話し合って辞めてもらってもいいと思ってるよ
> 多分そういう風に持ち込んだら嫌気が差してほとんどのﾊﾟｰﾄがやめるだろうけどな
> ただそういう大改革を行うと会社の上のほうから色々言われそうだな
> 今の責任者からもﾈﾁﾈﾁ言われそうだ(;´Д`)

痛みを伴わない改革はないからな
長期的視野で見て組織にプラスになると思えば思い切ってやるべき

参考：2005/08/11(木)20時36分46秒