> > それは企業側がそういう人間の使いどころを間違ってる
> > どんな会社でどんな組織にも対人スキルを求めるなんて間違ってる(;´Д`)
> > それしか出来ないがそれをやらせれば超一流という人材こそ金の卵だろ
> > 問題は仕事や組織がきっちり分かれていない点であり
> > まずそこを直すべきだろう
> > IBMやMicrosoft、Oracleのような会社が日本に出来ない大きな理由がそれ
> > 逆にそれをやってる研究所は伸びてるし評価もされている
> > 製品化まで時間はかかるだろうが、そういう人間は絶対に必要なのだ
> 多分お前が間違ってる(;´Д`)

なんか知らんけど横レスするが
IBMは学歴優先の所と実力優先の所があるよ
詳しいことはIBM本社勤務の空白がいるときに聞くと良いかもしれんね

参考：2009/10/12(月)19時06分45秒