> > 社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる
> > たっぷり休んで結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない
> 休日返上で働くも意欲が低下して結局会社が傾くので休んだほうがいいや的なわが社

うちもそうだな
モチベーションが下がるから忙しいときでもしっかり休んで
オンオフの区別を付けられるようにしろっていう方針

参考：2009/11/02(月)08時09分52秒