> > 会社から4～6月は残業を多く付けるなと指示がでる(;´Д`)
> > カットされる訳ではなく7,8月に回せるが
> 社員の支払額と同額を会社も負担しないといけないからね
> 逆に言えば自分の積立金と同額を会社が補助してくれる形になるので
> 年金制度がこの先50年破綻しないという前提に立てば
> 4～6月に残業代がついた方がお得になる(;´Д`)あくまで破綻しなければの話

どんな大企業でも社員年金は破綻するよ(;´Д`)この先社員減るから

参考：2010/04/04(日)11時41分24秒