> > 有給の貯蓄制度や交換制度があればいいのにな
> > 休まないで貯めておいて一気に2年間ほどの休暇を有給でとったり
> > 休みたい同僚に俺の有給を販売したりできるの
> 韓国は年度末ごとに有給残を出勤日と見なして精算する慣習があるらしいな(;´Д`)

それ合理的だよな
さらに拡張して会社の枠を超えて交換したりできれば最高

参考：2010/04/08(木)00時07分29秒