> > 余りにも有給消化率が低いと労基署から一応勧告は出る
> > でもなんの法的拘束力もない(;´Д`)ｸｽﾞが
> 有給を消化できない理由が外部からははっきりしないからじゃん(;´Д`)
> 無能すぎて仕事が終わらなくて消化できないのか会社が休ませないかの違いがさ

有給も消化出来ないような量や何度の仕事をあてがうのは
会社が社員の力量を見極められてないとして監督不行届みたいな感じで罰則を(;´Д`)

参考：2010/04/08(木)00時17分27秒