> > 友人の会社で、ツイッターで首になった社員が出てしまったなう。
> > ツイッター上での失言じゃなく、職務中にツイッターばかり見ていて
> > 、仕事のスピードが遅くなっていることが原因らしい
> > 。これ社会現象になりそう。
> ﾌｨﾙﾀﾘﾝｸﾞされてないんだ(;´Д`)つーか仕事が遅くなったってだけで解雇できるの？

就業規則に就業時間中の職務専念義務って書いてあると思う(;´Д`)
それが原因では？

参考：2010/06/21(月)23時02分30秒