> > 弁済するんだしいいんじゃないの？(;´Д`)よくあることな気がする
> 会社の損失を社員に押しつけるのが合法ならなんでも出来る気がするけどなあ
> 俺だったらどうしようもない社員を雇ってしまったらどうしようもない案件を渡しまくって
> 弁済を毎月させるようにするよ(;´Д`)
> 「ダウンタウンの松本が休養だから代わりに皇太子をオファーしてこい」とか

完全能力制で最低手取り40万の会社思い出した(;´Д`)
年数回ある査定でその個人が抱えてる案件等の利益が月割りで25万に満たない場合
25万*月数の損失を背負わされる会社
法的にはどうなんだろう(;´Д`)

参考：2010/06/29(火)12時07分47秒