> 業務の延長であれば賃金を得られるのは当然の権利であり
> これに対し賃金を支払わないのは違法ですよ

企業は人材を適材適所に配置する権利がある
本人の希望など聞く義務は無い

まぁサービス残業断ったら社員食堂の洗い場の仕事でもするんだね

参考：2005/09/04(日)08時23分58秒