> > 理由がひどいんだ(;´Д`)
> > 年俸制から基本給＋賞与制にするんで基本給は一律12/15
> > で、賞与は支払われないわけだ
> そういうのって許されるのか？(;´Д`)

訴えて勝った所で会社が潰れるだけなので意味は無い(;´Д`)

参考：2010/07/10(土)19時58分34秒