> > 会社の利益よりも大事なものはある
> > その会社が目先の利益よりも優先するきちんとした理念があれば
> > 会社に損害を与えたことよりも部長の行為を非難するはず
> 社長にうまく伝えられたら「うまくフォローできた」って評価されそうではある
> でもプレゼンぢからが低いと「よくわからんけど商品だけあげてきたってなんなの」
> っていって怒られそうだよね(;´Д`)

だね(;´Д`)てかこういう揉め事があったときに
物事を理路整然と説明できる説明力はもちろんだけど
普段のその人の人柄とか大事になってくるよね
その人が信頼されて人望厚い人だったら周りにもかばってくれる人いるし
上の人もそういうの見てるだろうからこいつの言ってることなら
ちゃんと聞いてやろうってなるし
逆に普段からちゃんとしてないやつは揉め事が起こっても誰も助けてくれないし
誰も話なんか聞いちゃくれない

参考：2010/07/27(火)23時34分54秒