> > 余計なお世話の典型のような調査だよな
> > まるで有給を消化しないことが悪のような言い分だ
> > 役員たちは年間3000時間働いて会社の基礎を作ってくれた
> > 先輩たちは年間2500時間働いて会社を成長させてくれた
> > んで俺たちは有給を消化せず頑張って会社を維持してる
> > それの何が悪いっちゅうんだ！
> 時間の割にもうかってないんだよね
> 効率悪いんじゃない(ﾟДﾟ)

有能な社員の稼ぎを１日15分かそこらの会議でその倍の収入を稼ぐただ長期間会社にいただけの無能幹部が持っていくのが原因

参考：2010/08/10(火)01時00分57秒