> > この考えも極端で嫌いだ
> > 少数精鋭ﾊｯｶｰ文化はｶﾘｽﾏを頂点にした宗教に似たｶｰｽﾄ制度を生み出す
> > 専門職を尊びると人が財産になりやがて引退したり移動する不安定な人材が
> > 会社の命運を左右する　小役人世界結構　最終的には役所のように
> > 誰が仕事をやってもｸｵﾘﾃｨを維持する体質をつくりえないと会社は存続しない
> > 人が会社の殻を被るのではなく　利益を生み出すボックスにしなくてはいけない
> > ｱｯﾌﾟﾙは成功したがNeXTはどうだった？ｼﾞｮﾌﾞｽがやれば何でも成功するわけではない
> それはまぁある
> そもそもｿﾌﾄｳｪｱが介在するｼｽﾃﾑって膨大で
> 蟻を組織していかないと成り立たない側面はあると思うんだよなぁ
> そういう仕事は当然どこの国にだって沢山あるはず
> ただｱｯﾌﾟﾙやｸﾞｰｸﾞﾙが日本から生まれるようには全く思えないというのも
> 事実であり(;´Д`)それはやっぱそのｴﾝﾄﾘの話なんだと思う

物量がいる場合とそうじゃない場合があるね(;´Д`)
そういやｾﾝﾁｭﾘｰｼｽﾃﾑｽﾞ思い出したけどあそこのｵｰﾅｰって趣味でやってるのな
社員は完全能力主義制かつ一定の成果さえ出せばOKだそうで納期重視の無理な製品が出にくいんだそうだ
そういやimodeのｼｽﾃﾑ開発時で原因が特定できないﾊﾞｸﾞのために呼ばれて三日だかで直しちゃったのもそこの社員だったな

参考：2010/08/21(土)04時19分12秒