> > うちは中国現地工場もう稼動10年超えて300人規模に成長してきてるんですけど
> > その種のﾄﾗﾌﾞﾙはまったく生じなくなってる
> > 俺が思うに、あの国では適正な規模つうのがあるように感じる
> > 組織が1000人を超えてしまうと争議ﾘｽｸが発生する
> > 100人以下だと従業員がｵﾄﾓﾀﾞﾁ感覚になってしまう
> 適度な管理だと、根は真面目だからちゃんとするけど
> やりすぎたりすると自分の力は100なんだし、
> 200の作業を与えてくるんだったら質は50にﾅﾙｱﾙﾖ
> みたいな感じになる気がする(;´Д`)

しかしそれの何がいけないんだろうな

参考：2010/08/22(日)22時51分28秒