> > 事前に労基の承認得ないと予告のない懲戒解雇はできない(´ー｀)
> > またその内容も就業規則にあからさまに違反したとかでないと承認がでないよ
> > 無断欠勤なら承認規則に規定が無ければ14日程度ないと懲戒解雇できない
> > ﾏｼﾞﾚｽ
> んなの適当にでっち上げればいいよ(ﾟДﾟ)

出来なくて苦労してる俺が言うんだから間違いない(´ー｀)
あと労基の是正勧告には強制力はないけど悪質だと逮捕らしい
なんなの

参考：2010/09/03(金)17時32分50秒