> > 会社から見て新卒縛りのﾒﾘｯﾄがわからない(;´Д`)
> > 超巨大企業で教育から賃金制度までｶﾁｶﾁに固めてるなら意味あるけど
> > 中小企業で新卒も既卒も差が無いと思うんだ
> 歳をとると教育しづらい
> 他社で変な癖がついたのを採用するのもﾛｽが大きい(;´Д`)

ブラック企業式洗脳研修なら年齢も何も関係なくイケそうな感じなのに(;´Д`)

参考：2010/09/07(火)23時18分56秒