> > 会社から見て新卒縛りのﾒﾘｯﾄがわからない(;´Д`)
> > 超巨大企業で教育から賃金制度までｶﾁｶﾁに固めてるなら意味あるけど
> > 中小企業で新卒も既卒も差が無いと思うんだ
> 歳をとると教育しづらい
> 他社で変な癖がついたのを採用するのもﾛｽが大きい(;´Д`)

うちだと新卒育てるの面倒だから中途がいい

参考：2010/09/07(火)23時18分56秒