> > 歳をとると教育しづらい
> > 他社で変な癖がついたのを採用するのもﾛｽが大きい(;´Д`)
> うちだと新卒育てるの面倒だから中途がいい

スキルと経験があってなおかつ雇用形態が正社員でなくても
かまわない人材が欲しいとかうちの会社のバブル世代人事が
言っていたよ(;´Д`)

参考：2010/09/07(火)23時20分45秒