> > 隔週土曜日休みで隔週で出勤日だけど来てもやることないから有給届だして休んでねってことになってる
> > 本来は休業にするべきだと思うのだけど(;´Д`)
> > うちの社員はみんな馬鹿だから律儀に有給消化してるよ
> 会社は労働者の同意が有れば5日分以外は強制有給として使えるよ(;´Д`)

月2回消化していくと24日分の有給が必要だよ(;´Д`)
実際は年末年始や夏季休暇のお休みで土曜日が入ったりしてるから22日間分くらい必要
5日余るどころか足りないな
足りない分は会社が給料払いつつも休ませてやってるんだ的な感じ

参考：2010/11/24(水)23時20分52秒