> > それ言ったら関西でなんで同志社とか立命館が評価高いのか分からない(;´Д`) > さっきの俺の採用ポイントは体育会系どうこうの書き込みでもそうだったけど > 自分が評価される基準で他人を評価してるんだろうな > 大人って汚い(;´Д`) お怒りはよく理解できますけど 人間って異なる世界から来た人を評価できないんだよ なので採用担当者が自分と似た傾向の応募者に偏重するのは無理からぬことで だからこそそんなバイアスを排除するために 採用担当者を複数にしたりする対策をとってるわけです 参考:2010/11/27(土)23時21分50秒