>  2010/12/17 (金) 22:20:50        [qwerty]
> > ショウキ(;´Д`)
> その方は年配の女性ですが現場サブリーダーで俺リーダーだったんだけど
> 俺が無能であるのと現場改革世代交代みたいな意味で俺がサブに下ろされてリーダーはまた別の人になったわけで
> 旧サブの人は現場の半分の仕事を仕切ったりまた女性をまとめてる立場だったんだけど
> サブからおろされるときにパワハラだなんだだから降りてもらってメインのラインからもはなれてもらってご意見番的な立場になってくれと
> 女性を指導するときにはややきびしめともとれる場合があるが決してパワハラではありえない
> まともな説明もせずに一方的にそういうことを言いつけられて納得できず数日休んだわけだ
> そして出てきてメインラインからははなれて要望等ない限り教育指導とかしてなかったんだけど
> いろいろ納得いかずにまた上と話をしようとしたら上のほうも話があるというらしく
> その話を要約すると「女性スタッフに謝罪してこれまでの関係を清算してください」「あなたの性格が悪い全部自分で巻いた種だ」「やめろといってるわけではない、居てもらってかまわない」
> こちら側の説明要求には一切こたえることなくこればかりだったという(`Д´)自主的にやめさせようとしすぎるるるr

よくわからんかったのでおすすめの漫画でも教えてくれ

参考:2010/12/17(金)22時16分24秒