> > 無理(`Д´)これはばかりは要点をうまくまとめることが苦手な俺でなくても無理 > > ちなみに総務部の方からうちの部にパワハラだなんだと話があったようなんだけどどうもでっちあげくさすぎる > > 退職手続きも総務にいかなくていいだとか > ところでなんで会社はその女性にやめて欲しかったの(;´Д`)? > 会社側の評価は実際どうだったの? 仕事自体は突然の出荷予定変更とかいろいろ臨機応変適宜機敏に動いて判断して仕切っていたよ有能(;´Д`) ただ改革や現場の状態をよい方にもっていくという点をより要求されていて そういう点から別の人をリーダーに置くためにおりてもらったというのが表向きの理由である 参考:2010/12/17(金)22時24分08秒