> > ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽとかは社員全員に教育しましたって実績作りが必要だしな(;´Д`)
> > 非常に無駄な感は否めないがそれでもe-Learningが一番無駄が少なそうな気はする
> 一応「全部読んだ」記録は残るからな(;´Д`)会社としては教育したという実績が残ればよい

ｺﾝﾌﾟﾗなんて無駄なもんもんに使うより
ｺｱ事業の教育とかにきっちり役立てるべきだよなぁ(;´Д`)
まぁその意味ではうんこｺﾝﾌﾟﾗでどこでもわりとeﾗｰﾆﾝｸﾞｼｽﾃﾑいれてるのは
とっかかりにはなるんだろう

参考：2010/12/19(日)14時10分05秒