> > ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽとかは社員全員に教育しましたって実績作りが必要だしな(;´Д`)
> > 非常に無駄な感は否めないがそれでもe-Learningが一番無駄が少なそうな気はする
> 一応「全部読んだ」記録は残るからな(;´Д`)会社としては教育したという実績が残ればよい

俺はいつも「次のﾍﾟｰｼﾞ」ﾎﾞﾀﾝを連打して最後の試験問題だけ解答してる(;´Д`)実際は何も読んでない

参考：2010/12/19(日)14時10分05秒