> > 大手広告代理店が新卒を
> > 毎年正社員審査のある契約社員条件で雇おうとしてるがどうですか(;´Д`)
> 新卒をじゃなくて既卒をにすればいいのに
> 全業界ね
> 駄目な奴は切るけどすぐに再チャレンジできるってのが望ましい

1年2年ブランクのある既卒は使えなくて新卒のほうが仕事の覚えも早く
周りと上手くやっていけるという結論になるよ

参考：2011/01/08(土)18時23分12秒