> > 回数こなしても全然相談が減らない奴は学習しない子だから問題があるな(;´Д`)
> > あまりに酷いと先輩社員に指示して再教育させちゃうよ
> 先輩も放棄して配置転換を上長に進言してな(;´Д`)

その場合は仕方ないから問題児を異動させるか
仕事取り上げて窓際に追いやっちゃうね(;´Д`)
本人にチャンスを与えてやった結果そうなるなら仕方ない
組織とはそういうものだ

参考：2011/01/16(日)14時32分28秒