> > やる気があるのかってﾌﾚｰｽﾞには便利な効果がいくつかあってだな(;´Д`)
> > やる気が無いならお前要らないっていうの以外にも
> > お前やる気あるって言ったのになんで出来なかったんだよっていう言質取りにも作用するんだ
> > どんなﾀｽｸでも必ず出来るっていう前提で物事が廻るんだから馬鹿げた話だ
> 多分上司にも明確な目標が見えてないんだろうな(;´Д`)
> 数字でこれこれ位だせって言われて納得できるならそりゃやると思うんだけどそれがない
> 結局1円でも多くって考えてるからやる気出せとかわけわからん理屈になるし
> 働いてるほうも納得いかないから集中しきれないと思うんだが

そして俺の経験だとそのやる気出せの手段を使う人はﾎﾞｷｬﾌﾞﾗﾘｰというか引き出しが足りない人が多い気がする(;´Д`)
上下関係以外の誰に対しても大抵同じような対応してる

参考：2011/02/08(火)12時05分41秒