> > やる気があるのかってﾌﾚｰｽﾞには便利な効果がいくつかあってだな(;´Д`)
> > やる気が無いならお前要らないっていうの以外にも
> > お前やる気あるって言ったのになんで出来なかったんだよっていう言質取りにも作用するんだ
> > どんなﾀｽｸでも必ず出来るっていう前提で物事が廻るんだから馬鹿げた話だ
> 多分上司にも明確な目標が見えてないんだろうな(;´Д`)
> 数字でこれこれ位だせって言われて納得できるならそりゃやると思うんだけどそれがない
> 結局1円でも多くって考えてるからやる気出せとかわけわからん理屈になるし
> 働いてるほうも納得いかないから集中しきれないと思うんだが

目標が見えてても「見えてるだけ」でな(;´Д`)
その目標がどれぐらいの規模密度のものなのか
それを達成する為にどれだけﾘｿｰｽが必要なのかてんで理解してないのに
横槍だけは入れて来てやる気は殺ぐはﾀｽｸ増やすわ結果的に無理難題に膨れあがらせるわ

参考：2011/02/08(火)12時05分41秒