> > 多分上司にも明確な目標が見えてないんだろうな(;´Д`)
> > 数字でこれこれ位だせって言われて納得できるならそりゃやると思うんだけどそれがない
> > 結局1円でも多くって考えてるからやる気出せとかわけわからん理屈になるし
> > 働いてるほうも納得いかないから集中しきれないと思うんだが
> そして俺の経験だとそのやる気出せの手段を使う人はﾎﾞｷｬﾌﾞﾗﾘｰというか引き出しが足りない人が多い気がする(;´Д`)
> 上下関係以外の誰に対しても大抵同じような対応してる

数字ってこわいじゃん？(;´Д`)言い訳もごまかしも通じないし
だから曖昧なままで自分の裁量権を広げて防衛ﾗｲﾝを確保してるんだと思うんだよなぁ

参考：2011/02/08(火)12時08分08秒