> > 企業の事業目的があってそれを達成するためのいろいろを分解していって
> > 各人に指標を設定していかないと成果の評価ってよくわからなくなると思うんよ(;´Д`)
> > 成果って残業時間の多寡でも売上高の多寡でさえもないと思うよ(;´Д`)
> > それができないうちは成果主義なんてﾘｽﾄﾗ・給料減らし的な方便に過ぎないと思う
> 成果主義(´ωﾟ)付加価値なるプロパガンダは浅はか(´ωﾟ)名作映画や名作ゲームは(´ωﾟ)何年もあるいは何十年も
> それに携わる人が持ちまわって(´ωﾟ)最高傑作に至る(´ωﾟ)短期間や夢やロマンもないのに(´ωﾟ)そんなレベルに至ることはできない
> ガウディのサグラダファミリアなんて(´ωﾟ)今でも製作中(´ωﾟ)そういったものが本当の成果であり付加価値となりうる

あれきっと完成する前に壊されるよ(;´Д`)

参考：2011/02/19(土)20時33分29秒