> > いや、会社組織で言うと部長が部下達を評価するようなのが一般的だけど、
> > 上下関係のないｸﾞﾙｰﾌﾟの場合、自分以外の名前が紙に書いてあって
> > それぞれの評価を書くんだ(;´Д`)
> > ﾄｯﾌﾟだけの主観的な評価でない全員の意見の入る評価ができるし
> > 評価の高い奴の発言力が増す
> 問題はそれをまとめるやつの主観がその評価の邪魔をしないかどうかだな

そうだな(;´Д`)
書いた文章や点数などの評価をそのまま紙をｺﾋﾟｰして全体に配布できればいいんだけど
100%のﾎﾞﾄﾑｱｯﾌﾟ組織ならいいんだけど、やっぱり100%なﾎﾞﾄﾑｱｯﾌﾟ組織は難しく
誰かがまとめにゃいかん
誰かが先導にならないで、全員でﾎﾞﾄﾑｱｯﾌﾟな意思決定と自治ができればいいんだけどな

参考：2012/02/23(木)00時03分04秒