雇用の男女差別だとか年齢差別だとか文句言う馬鹿のせいで雇う側には確固とした
選択の基準があるのに求人募集にそのことを書けなくなってる(;´Д`)
そのせいで無駄に応募し無駄に面接を受けというふうに無駄足を
踏まねばならなくなった応募者がどれほど増えたことか