>  2012/04/29 (日) 21:34:05        [qwerty]
> > それ最悪のやり方
> > 単なる社員の間の人気投票だよ
> > 慎重にやろうとすればするほど全員似た結果しか出なくなる
> 上司の前だけ良い格好するようなズルい奴だけが評価されるのはよくないって
> 社長が提案してそのシステムが採用されたんだが(;´Д`)

いわゆる360度評価ってやつだろ(;´Д`)取り入れてるところは多いと思う
どのみち評価尺度の一つに過ぎないし負担が大きすぎなければ
いろいろな方法で評価していいと思う

参考:2012/04/29(日)21時32分29秒