> > それで残った人間はやめた人間の分の仕事を肩代わりしてますます忙しくなると
> > 変化の激しい業界で仕事に余裕がなくなるのは致命的だと思うんだけどなぁ
> > 人を切るよりも事業規模自体を縮小したほうがいいと思うんだけど
> > 経営者はアホだから売上は死守しようとするんだろうなぁ
> 規模拡大するときに生じた人件費なので規模縮小=人員整理ってのはしようがない現象だと思う(;´Д`)

不採算部門を切って給料も下げて
採算の取れる部門だけで全社員を養えるようにしたほうがいいと思う
（得てしてそういう部門ほど効率が良くてあまり忙しくなかったりする）

新しいことをはじめるために
まず身軽にするべきだと思う(;´Д`)

参考：2012/05/26(土)08時55分19秒