> > 契約できっちり定時に終わらせるのが打ちきりで効率悪いのが継続になっていたな(;´Д`)
> > 仕事量じゃなくて頑張ってるらしいで評価するのは止めて欲しい
> 誰がどんだけ仕事してるってどうしたらわかるんだろう(;´Д`)

あきらかにいらない子はものすごくわかるんだが(;´Д`)
手先が器用で見た目はいい仕事をする人が現場で有用か
どうかといろいろ難しいな

参考：2012/08/08(水)19時58分26秒