> > 新株予約権を付与しても株式が上場できなけりゃ意味ないんだから > > 別に悪くないんじゃないの?初期の頃だと従業員にお金で報いることが > > 難しいからその代償として「上手くいったら大金もちになれるからね」 > > ってことで予約権をあげるんじゃないか > > そうでもしないとベンチャーが有能な人材を確保できないだろ(;´Д`) > うちもストックオプションつけるか(;´Д`) そんなのより通勤手当全額出せよ馬鹿(;´Д`) 参考:2005/11/06(日)00時58分56秒