> > 自分が居ないと多分進まないプロジェクトがある状態で会社を後腐れ無く辞める方法ってないかなぁ(;´Д`) > 急に人がいなくなるリスクを含めて適切な人員配置をするのは > 貴殿の上位の役職者のやることだから気にしなくていいよ(;´Д`) スケジューリングも管理職の役目だよな(;´Д`) 参考:2013/05/06(月)03時09分13秒